Gestão da sustentabilidade
A Valmet tem uma abordagem estratégica para a sustentabilidade e, portanto, questões relacionadas ao tema são discutidos como parte da Agenda de Sustentabilidade da Valmet pelo Conselho de Administração e pelo Presidente e CEO. O Conselho de Administração da Valmet supervisiona a sustentabilidade. O Presidente e CEO supervisiona o progresso das metas da Valmet definidas na Agenda de Sustentabilidade da Valmet.
O Time de Executivos da Valmet determina e monitora a agenda e as metas de sustentabilidade da Valmet, bem como todas as políticas relacionadas. O desempenho de sustentabilidade da Valmet é revisado anualmente pela diretoria. O vice-presidente sênior de marketing e comunicações da Valmet é responsável pela sustentabilidade na Valmet; ela é membro da equipe de gestão da Valmet e se reporta ao CEO.
A equipe responsável pela Sustentabilidade da Valmet faz parte da função de Marketing e Comunicação Corporativa. O time é responsável por coordenar e desenvolver a sustentabilidade e processos relacionados no nível da Valmet, propõe e gerencia a agenda de sustentabilidade em todo o grupo e as iniciativas dentro dela. Também coordena o relato de dados de sustentabilidade de acordo com as diretrizes de relatórios da GRI, se envolve com as partes interessadas e comunica questões de sustentabilidade às partes interessadas internas e externas.
As partes interessadas da Valmet são clientes, funcionários, fornecedores e subcontratados, acionistas e investidores, mídia, organizações não governamentais, autoridades e comunidades locais, bem como institutos de pesquisa, universidades, faculdades e escolas profissionalizantes.
Nossas linhas de negócios e organizações de área são responsáveis por garantir que todas as iniciativas em todo o grupo sejam implementadas para atender às metas de sustentabilidade da Valmet. Eles são responsáveis por relatar os dados de sustentabilidade ao Escritório Corporativo e por garantir a precisão dos dados.
A Valmet vincula temas de sustentabilidade, como indicador-chave de desempenho de saúde e segurança à remuneração. Por exemplo, as metas de segurança fazem parte das metas de desempenho da equipe em planos de bônus para grupos de funcionários selecionados e alta administração. As metas de desempenho individuais também podem incluir metas de redução de emissões ou outros tópicos relacionados à sustentabilidade. As metas da cadeia de suprimentos sustentável fazem parte das metas de desempenho de grupos selecionados nas compras globais da Valmet.
