Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens na Valmet

A Lei nº 14.611, de 03 de julho de 2023, determina que empresas com mais de 100 colaboradores devem adotar medidas para garantir a igualdade e transparência salarial entre mulheres e homens. Prevê ainda que sejam publicados relatórios semestrais de transparência salarial e de critérios remuneratórios.

Confira os relatórios da Valmet: