Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens na Valmet
A Lei nº 14.611, de 03 de julho de 2023, determina que empresas com mais de 100 colaboradores devem adotar medidas para garantir a igualdade e transparência salarial entre mulheres e homens. Prevê ainda que sejam publicados relatórios semestrais de transparência salarial e de critérios remuneratórios.
Confira os relatórios da Valmet:
Valmet Celulose, Papel e Energia, CNPJ 43.443.043/0001-54
Valmet Flow Control, CNPJ 35.581.559/0001-37
Valmet Tissue Converting, CPNJ 46.861.449/0001-45
Estruturas Metalicas e Sistemas Construtivos Demuth Ltda., CNPJ 08.893.112/0001-20
Demuth Máquinas Industriais Ltda., CNPJ 87.550.505/0001-08