Hakutulokset

Valmet DNA Profibus DP-liityntäkurssi

Koulutuksessa tutustutaan PROFIBUS DP -kenttäväyläliityntään Valmet DNA -järjestelmän näkökulmasta.

Valmet DNA Huoltokurssi

Kurssilla käsitellään Valmet DNA automaatiojärjestelmän rakennetta ja toimintaa, tavoitteena oppia tunnistamaan järjestelmän viat sekä vaihtamaan vikaantuneet laitteet.

Valmet DNA HIMA suunnittelukurssi

Kurssilla käydään läpi Valmet DNA-automaatiojärjestelmään liittyvän HIMA-turvalogiikkajärjestelmän sovellussuunnittelun vaiheita sekä tutustutaan suunnittelun perustyökaluihin.

Pohjolan Voima ja Valmet haastavat toisiaan kehittymään

Pohjolan Voiman (PVO) ratkaisukeskeinen tapa toimia kirittää myös yhteistyökumppani Valmetin väkeä. Paitsi että toimintaan haetaan tehokkuutta, luotettavuutta ja käytettävyyden optimointia, suurin tavoite on kuitenkin yhteinen: ison roolin ottaminen ilmastonmuutoksen taklaamisessa ja siihen liittyvä kehitystyö.

Asiantuntijahaastattelu: Juha Perttilä

Neleksen tuotteiden laadun takaa perusteellinen ja tiukkojen vaatimusten mukainen testaus. Tässä haastattelussa Juha Perttilä (Manager, ...

Pysyykö tuotantosi varttitaseen vauhdissa?

Suomen energiajärjestelmä siirtyy muiden Pohjoismaiden mukana 15 minuutin taseselvitysjaksoon eli varttitaseeseen 22.5.2023. Energiantuottajat ja -kuluttajat kohtaavat monia täysin uusia haasteita, mutta myös mahdollisuuksia, joihin Valmet tarjoaa toimiviksi todettuja ratkaisuja.

Lämpövarasto vaatii automaatiolta korkeaa käytettävyyttä

Ykköskriteeriksi nousi korkea käytettävyys, kun Vaasan Voima valitsi automaatiojärjestelmän yhteen Suomen suurimpaan lämpövarastoluolaan.

Kestävän kehityksen puolesta

Kestävän kehityksen puolesta

Beyond Circularity -ohjelma edistyi hyvin vuonna 2023

Vuoden aikana käynnistyi 15 uutta ekosysteemiprojektia. Vuoden 2023 lopussa Beyond Circularity -ekosysteemissä oli käynnissä 22 projektia ja yli 220 kumppania.

Sata nuorta työelämäopissa Valmetissa

Viime vuonna Suomi täytti sata vuotta ja Valmet 220 vuotta. Molempia merkkipaaluja juhlistaakseen Valmet halusi muistaa erityisesti niitä nuoria, jotka vielä etsivät polkujaan elämässä tarjoamalle heille mahdollisuuden kehittää työelämävalmiuksiaan. Yhteensä sata 16–29-vuotiasta nuorta tarttui tilaisuuteen opetella työelämätaitoja ja päästä kurkistamaan ison kansainvälisen konsernin toimintaan.